2020-10-28
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2020年10月24日，2020大湾区企业组织变革与创新高峰论坛在中国陶瓷总部基地陶瓷剧场3F多功能会议厅成功举办。
本次论坛活动聚焦“2020大湾区企业组织变革与创新高峰论坛”主题，由广东省人力资源研究会、洲际人力、广东省人力资源研究会佛山分会合作支持等。近500名各行各业人力资源管理精英、企业CEO等企业高管齐聚一堂，共同探讨人力资本增值与运营的新生态、激活人才提高组织生产力等议题。
洲际人力
TO.01
一直以来，广东省人力资源研究会都致力于搭建互动平台，实现资源共享，促进区域内人力资源管理行业交流，提升企业人力资源管理人员的综合素质，规范、引导人力资源从业人员行为准则，协助构建和谐劳资关系，为区域经济发展服务。此次“变革与创新高峰论坛”的举办，正是广东省人力资源研究会为促进佛山市人力资源管理行业交流，协助构建和谐劳动关系的有力举措。
洲际人力
洲际人力
TO.02
现代人打造企业，好比古代帝王打天下，离不开企业文化、策略与计划，更离不开人才发展与培训。每个企业家都必须清楚企业发展所需人才在哪里，该如何开发这部分人才，并给予他们发展的机会。
整场论坛紧贴企业人力资源管理需求，洞察人力资源发展趋势，从人力资源组织变革到人力资源新技术，内容精彩纷呈、干货不断。实际问题现场转化为实操方案，与会者收获良多。
洲际人力
TO.03
新一轮科技革命和产业革命正在孕育突破，人类社会将迈入工业化与信息化深度融合并向智能化跨越的崭新时代。同时，世界不稳定性不确定性突出，风险挑战增加。
多变的时代，意味着更多新的机会：新玩家的崛起机会，老玩家的蜕变机会。企业要在VUCA时代处变不惊，关键在于敏锐地感知环境、灵活地调整方向、积极地拥抱变化。
洲际人力
TO.04
2020我们已经经历和正在经历一全球疫情、经济停摆、复杂的国际形势;众多企业受影响甚至倒闭!在如此形势下企业上半年中国经济呈现三大特征:一是投资拉动经济增长，二是外向型经济拖累整体经济的复苏，三是制造需求高于消费需求。
本次论坛从战略视角、运营视角、咨询视角与5HR成长视角给我们带来OD和战略的盛宴。
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当前VUCA时代背景下，变化已是永恒，不确定性已是客观规律，模糊和复杂已是现状。如何设计更灵活开放的组织架构，如何做好人才的“选用育留”，是每个企业CEO、HRD甚至人力资源管理者不得不去面对的问题，而大数据、云计算、人工智能与人力资源的结合为此提供更大的可能。
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